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RGIS, PARTENAIRE DE L’AGEFIPH, MOBILISÉ POUR MIEUX CONJUGUER EMPLOI ET HANDICAP

Cette année encore, RGIS témoigne de son engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap à l'occasion de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées du 19 novembre au 25 novembre 2018.

https://www.activateurdeprogres.fr/

Fermement engagé en faveur de la diversité et de la non-discrimination depuis plus de dix ans, RGIS se mobilise, intensifie son implication et s'engage en faveur de l'égalité des chances pour faciliter l'évolution professionnelle des personnes en situation de handicap et leur offrir le même parcours que l'ensemble des salariés. 

Un engagement qui se traduit par une politique de ressources humaines solide pour atteindre les objectifs suivants :

  • Ouvrir nos portes à tous les talents ;
  • Accompagner l'insertion et maintenir dans l'emploi les personnes en situation de handicap ;
  • Contribuer à faire évoluer le regard sur le handicap par des actions de sensibilisation ;
  • Offrir à tous nos collaborateurs des perspectives de carrière équitables fondées sur l'unique critère, la compétence ;
  • Favoriser l'emploi indirect des personnes en situation de handicap par le biais d'ESAT…

Aujourd'hui, plus de 75 de nos collaborateurs prouvent que performance et handicap sont compatibles. Notre mobilisation continue…

 

 

Inventaire de boutiques de prêt-à-porter avec contrôle des écartshttps://www.rgis.fr/etudes-de-cas/inventaire-de-boutiques-de-prêt-à-porter-avec-contrôle-des-écartsInventaire de boutiques de prêt-à-porter avec contrôle des écarts
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Remodeling de points de vente d’un groupement de pharmacieshttps://www.rgis.fr/etudes-de-cas/remodeling-de-points-de-vente-d’un-groupement-de-pharmaciesRemodeling de points de vente d’un groupement de pharmacies

2018-11-19T05:00:00Z